Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Zastępca Dyrektora Pielęgniarstwa
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Zastępcy Dyrektora Pielęgniarstwa, który będzie wspierał Dyrektora Pielęgniarstwa w zarządzaniu zespołem pielęgniarskim oraz w realizacji strategii opieki zdrowotnej. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za nadzorowanie codziennych operacji pielęgniarskich, koordynację pracy personelu oraz zapewnienie wysokiej jakości opieki nad pacjentami. Współpraca z innymi działami szpitala oraz udział w planowaniu i wdrażaniu polityk zdrowotnych to kluczowe elementy tej roli. Zastępca Dyrektora Pielęgniarstwa będzie również odpowiedzialny za rozwój zawodowy zespołu, monitorowanie standardów pracy oraz wdrażanie innowacji w zakresie pielęgniarstwa. Wymagana jest doskonała organizacja pracy, umiejętności przywódcze oraz doświadczenie w zarządzaniu personelem medycznym. Osoba na tym stanowisku powinna wykazywać się empatią, komunikatywnością oraz zdolnością do podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku opieki zdrowotnej.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Wspieranie Dyrektora Pielęgniarstwa w zarządzaniu zespołem pielęgniarskim
- Nadzór nad codziennymi operacjami pielęgniarskimi
- Koordynacja pracy personelu pielęgniarskiego
- Zapewnienie wysokiej jakości opieki nad pacjentami
- Współpraca z innymi działami szpitala
- Udział w planowaniu i wdrażaniu polityk zdrowotnych
- Monitorowanie standardów pracy i procedur
- Organizacja szkoleń i rozwoju zawodowego personelu
- Wdrażanie innowacji w zakresie pielęgniarstwa
- Rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji operacyjnych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe pielęgniarskie
- Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w pielęgniarstwie
- Znajomość przepisów i standardów medycznych
- Umiejętności zarządzania zespołem
- Doskonałe zdolności komunikacyjne
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
- Empatia i zaangażowanie w opiekę nad pacjentem
- Umiejętność analitycznego myślenia
- Znajomość systemów informatycznych w ochronie zdrowia
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie jest Twoje doświadczenie w zarządzaniu zespołem pielęgniarskim?
- Jak radzisz sobie z konfliktami w zespole?
- Jakie znasz metody podnoszenia jakości opieki pielęgniarskiej?
- Jakie masz doświadczenie w planowaniu szkoleń dla personelu?
- Jakie wyzwania widzisz w roli Zastępcy Dyrektora Pielęgniarstwa?
- Jakie innowacje w pielęgniarstwie uważasz za najważniejsze?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
- Jak radzisz sobie z presją i stresem?
